California encabeza la lista de estados con más despidos masivos en Estados Unidos durante junio de 2025, con más de 29,000 recortes de empleo reportados. Esta nueva ola de despidos afecta principalmente a sectores clave como el comercio minorista, tecnología, farmacéutica y manufactura, y tiene un impacto importante en la economía y la fuerza laboral californiana.
Estados Unidos enfrenta una nueva ola de despidos masivos en junio
Después de un primer trimestre complicado para el mercado laboral en 2025, junio trae cifras preocupantes. Más de 160 empresas a nivel nacional han anunciado planes para realizar despidos masivos en diferentes sectores productivos. Esta cifra supera la registrada en mayo, cuando cerca de 130 compañías comunicaron recortes de personal.
El aumento de los despidos ocurre en un contexto de incertidumbre económica, producto de las políticas comerciales implementadas por el gobierno federal, ajustes en los subsidios y procesos de reestructuración interna dentro de agencias públicas y corporaciones privadas.
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California lidera con más de 29,000 despidos en junio 2025
Según datos del sistema WARN (Worker Adjustment and Retraining Notification) y reportes de medios económicos, California se ubica como el estado con mayor cantidad de despidos masivos en junio de 2025, con 29,400 empleos afectados. Le siguen otros estados como:
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Texas: 10,065 despidos
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Florida: 9,843 despidos
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Georgia: 8,520 despidos
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Maryland: 7,580 despidos
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Illinois: 7,110 despidos
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Nueva Jersey: 6,787 despidos
Estos números representan el punto más alto en despidos desde marzo, cuando se implementaron recortes relacionados con ajustes fiscales a nivel federal.
Factores detrás de los despidos masivos en EE.UU.
La creciente ola de despidos responde a varios factores económicos y políticos que generan incertidumbre para las empresas. Entre las principales causas destacan:
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Políticas comerciales restrictivas: La administración Trump ha aplicado fuertes aranceles a productos importados, especialmente desde China, afectando industrias como el aluminio y el acero.
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Reducción de subsidios federales: Empresas que dependían de ciertos apoyos gubernamentales ven necesario ajustar sus operaciones.
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Reestructuración corporativa: Muchas empresas están optimizando costos y revisando su estructura operativa ante la caída en la confianza del consumidor.
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Cambios en contratos públicos: Ajustes en contratos con agencias federales afectan la contratación y mantienen la incertidumbre.
El economista Harry Holzer, profesor en Georgetown University y miembro de la Brookings Institution, explica: “existe una enorme incertidumbre en el ambiente económico y político, y cuando las empresas enfrentan esto, tienden a reducir inversión y contratación”.
Sectores más afectados por los recortes de empleo en junio 2025
Los despidos masivos en California y otros estados afectan especialmente a sectores clave que representan una gran parte de la economía local y nacional:
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Comercio minorista: Grandes cadenas como Walmart han anunciado reducciones significativas de su plantilla laboral.
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Tecnología y telecomunicaciones: Empresas como Amazon y Microsoft están ajustando su fuerza laboral en medio de reestructuraciones y cambios en la demanda.
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Industria farmacéutica: También se han reportado despidos vinculados a reajustes de producción y gastos.
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Servicios logísticos y transporte: La caída en algunos sectores ha impactado en la demanda de estos servicios.
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Manufactura pesada: Los efectos de los aranceles y costos de producción elevan la presión sobre estas empresas.
Estas reducciones de personal reflejan un intento por parte de las compañías de adaptarse a la volatilidad económica actual y mantener su competitividad.
¿Qué hacer si te enfrentas a un despido masivo?
Para quienes están en riesgo de perder su empleo o ya recibieron la notificación, es fundamental tomar medidas rápidas para proteger su estabilidad económica y laboral:
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Consulta beneficios por desempleo: Cada estado ofrece diferentes programas y requisitos para acceder a prestaciones. Es importante revisar la elegibilidad en California y otros estados afectados.
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Revisa si hay paquetes de indemnización: Algunas empresas ofrecen compensaciones económicas o asistencia para la transición laboral.
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Busca programas de recapacitación: Existen iniciativas públicas y privadas que ofrecen cursos y formación para mejorar habilidades y facilitar la reinserción en el mercado laboral.
Las redes de apoyo comunitarias y organizaciones de empleo pueden ser un recurso valioso para afrontar esta etapa difícil.